Vom 19. bis 20. März 2024 trafen sich die Mitglieder der neu zusammengesetzten AdB-Fachkommission Verwaltung und Finanzen in der Gustav Heinemann Bildungsstätte in Bad Malente zur ersten Sitzung der neuen Periode 2024–2027. Sie tauschten sich u. a. zu Stellenbeschreibungen und Eingruppierungen im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes aus und beschäftigten sich mit dem Thema Arbeitsverträge.

Das Thema der Stellenbeschreibungen und Tätigkeitsmerkmale in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes beschäftigt die Kolleg*innen in den Einrichtungen der politischen Bildung u. a. bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln. Bei der Eingruppierung und Tätigkeitsdarstellung spielen die Vorschriften und Begrifflichkeiten der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes eine wichtige Rolle. Die Herausforderung ist, die Realitäten in den Bildungseinrichtungen mit zum Teil eigenen Hausvergütungssystemen und in Konkurrenz zum Markt der Privatwirtschaft mit den Regularien des öffentlichen Dienstes zusammenzubringen und entsprechend der Begrifflichkeiten einzuordnen. Eine Möglichkeit sich Unterstützung zu holen, sind Gutachten, die z. B. bei einem Dienstleister des Bundes gegen Bezahlung in Auftrag gegeben werden können.

Eng mit dem Themenkomplex Vergütung verknüpft ist auch das Thema Arbeitsverträge. Vor dem Hintergrund des Nachweisgesetzes, dass am 1. August 2022 in Kraft getreten ist, haben einige Träger ihre Arbeitsverträge von Expert*innen prüfen lassen und ihre Erfahrungen mit den Kolleg*innen geteilt. Beispielsweise sollte sich ein befristetes Arbeitsverhältnis auch in der Bezeichnung des Arbeitsvertrages widerspiegeln.

Im Anschluss an die Sitzung der Kommission Verwaltung und Finanzen fand die Fachtagung „Diversity Awareness“ statt, die sowohl Inputs als auch Übungen zum Thema Diversity und diversitätsorientierte Organisationsentwicklung mit dem Kennenlernen von good practice verbunden hat.

Die nächste Sitzung der Kommission findet am 17. und 18. September 2024 in Haus Neuland e. V. in Bielefeld statt.