Die Einführung von Systemen Künstlicher Intelligenz erfolgt oft ungeplant und überraschend. Hersteller statten ihre Produkte allerorten mit KI-Erweiterungen aus. Plötzlich soll alles durch KI besser werden. Welche Nebenwirkungen und welche langfristigen Auswirkungen der Einsatz der vielen Systeme Künstlicher Intelligenz mit sich bringt, lässt sich von Nutzenden kaum überblicken.

Der „Code of Conduct für eine demokratische KI“

Unter Koordinierung von D64 – Zentrum für Digitalen Fortschritt e. V. haben sich daher rund 40 gemeinwohlorientierte Organisationen zusammengefunden, um ihren Einsatz von Künstlicher Intelligenz kritisch zu hinterfragen und mit einem verantwortungsvollen Umgang die Menschenzentrierung wieder stärker in den Fokus zu nehmen.

Von Juni 2024 bis November 2025 erarbeiteten die teilnehmenden Organisationen in vier hybriden Workshops und diversen Online-Meetings einen umfassenden Orientierungsrahmen. Dieser Rahmen unterstützt die Organisationen dabei, KI gezielt, verantwortungsvoll und im Bewusstsein ihrer gesellschaftlichen Wirkung einzusetzen.

Im Prozess entstand dabei der „Code of Conduct für eine demokratische KI“ sowie diverse Begleitmaterialien. Drei White Paper, die den Einsatz von KI in Bezug auf Werte wie Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität beleuchten, formulieren zudem praxisnahe Empfehlungen für die Arbeit von Organisationen.

Der Code of Conduct enthält eine Präambel, in der Gemeinwohlorientierung, Selbstverpflichtung und die Funktion als Orientierungshilfe herausgestellt werden. Es folgen Grundsätze zu zentralen Handlungsfeldern: von der Abwägung eines sinnvollen KI-Einsatzes über die Bereiche Menschenzentrierung, Transparenz, Teilhabe und Partizipation bis hin zu einer diskriminierungskritischen Haltung, klaren Verantwortlichkeiten, notwendigem Kompetenzaufbau und sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit. Damit reagiert der Code of Conduct auch auf Herausforderungen wie die Dominanz großer Tech-Konzerne, intransparente „Black-Box“-Systeme, mögliche diskriminierende Verzerrungen durch KI-Ergebnisse und den hohen Ressourcenverbrauch ein.

Als verbindliche Erklärung der Unterzeichnenden versteht sich dieser Leitfaden. Den an seiner Erarbeitung beteiligten Trägern war dabei besonders wichtig, realistische Zielsetzungen zu formulieren und zugleich das gemeinsame Verständnis zu betonen, sich kontinuierlich weiterentwickeln zu wollen.

Wirkung entfaltet ein solcher Anspruch jedoch erst, wenn er im Arbeitsalltag tatsächlich umgesetzt wird. Um einen verantwortungsvollen Umgang mit KI zu fördern, begleitet der AdB seine Mitglieder und interessierte Fachkräfte durch themenspezifische Fortbildungen sowie regelmäßige Austauschformate zur digitalen Bildungspraxis. Eine wichtige Informationsquelle ist auch die Ende 2024 erschienene „Arbeitshilfe zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Organisation und Bildungsarbeit“, die mittels Checklisten und Vorschlägen bei der Erstellung von eigenen KI-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und „KI-Führerscheinen“ hilft.

Mitzeichnen ist weiter möglich!

Das Projekt zum Code of Conduct wurde durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert und endete zum Jahreswechsel. Die Ergebnisse sind öffentlich zugänglich und bieten gemeinwohlorientierten Akteuren einen praxisnahen Orientierungsrahmen für den Umgang mit KI.

Der Code of Conduct für eine Demokratische KI ist für neue Unterzeichner*innen weiter geöffnet. Neben zivilgesellschaftlichen Organisationen sind ausdrücklich auch Unternehmen sowie Institutionen der öffentlichen Verwaltung eingeladen, sich anzuschließen. Damit entsteht ein wachsendes Bündnis, das demokratische, transparente und verantwortungsvolle KI-Nutzung als gemeinsamen Standard etabliert.